弊社では、従業員のスキルをExcelで評価していますが、従業員ごとにExcelファイルを作成しているため、従業員全体のスキル評価を可視化、分析することが困難です。また、行の追加や削除を行うたびに、評価の計算式が壊れてしまうという問題があります。

更に、上司も同じファイルにアクセスをする場合、ファイルの競合が生じてしまい、保存が上手くできないことも少なくありません。kintoneを導入することで、これらの問題を解決できますか？

kintoneを導入することで、従業員のスキル評価を一元管理し、可視化・分析することが可能です。Excelファイルの代わりにkintoneを使用することで、計算式の壊れる心配もなくなります。

また、クラウドベースのプラットフォームであるため、複数のユーザーが同時にアクセスできますが、データの競合解消も自動的に行われます。

さらに、弊社の「複数レコードテーブル作成プラグイン」を活用することで、スキルマスタアプリのレコードから簡単に柔軟なスキルシート（サブテーブル）を作成できます。

kintone内でグラフを作成することもできます。

参考ブログ

 【kintone】従業員すスキル管理でもっと伸びる会社に

下記のヘルプページを参照

 複数レコードテーブル作成プラグイン